Komplexe Projekte können nur erfolgreich sein, wenn Ziele gut definiert und akzeptiert sind. Wenn Verhalten, Randbedingungen, Voraussetzungen und Risiken klar und konsistent beachtet werden. Die EUTAS-Kuratoren – sie bilden als Repräsentanten der EUTAS Netzwerk-Partnerfirmen das Kernteam – agieren als Moderatoren und Übersetzer erfolgreicher Projekte.
Angebot und Nachfrage werden nicht nur technisch durch die EUTAS CONNECT Plattform zusammengebracht, sondern aktiv qualifiziert und moderiert. Darüber hinaus kümmern sich die EUTAS-Kuratoren um die Einhaltung höchster Qualitäts-Standards während der Transformation. Der EUTAS-Referenzprozess stellt dabei sicher, dass die richtigen Maßnahmen zur Anwendung kommen und vereinbarte Ziele erreicht werden.
Unser Kernteam vereint erfahrene Experten und Unternehmerpersönlichkeiten aus unterschiedlichsten Branchen und Märkten. Sie sind kompetente und bewährte Praktiker mit viel Erfahrung in Veränderungsprozessen. Ausgehend von ihrem eigenen unternehmerischen Hintergrund und ihrer Projekterfahrung pflegen sie ein starkes, internationales Netzwerk, suchen und fördern aktiv junge Talente.
Das EUTAS-Kernteam besteht derzeit aus folgenden Persönlichkeiten:
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Joerg Pirron Strategie & Prozesse
Joerg Pirron Strategie & Prozesse COO der EUTAS EWIV, Geschäftsführer PROTEMA Group
- Strategieentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Geschäftsprozess-Management
- Business Operations (Produktion & Logistik)
- Industrie 4.0, IoT
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Robert Iori Führungskräfte- & Mitarbeiterentwicklung
Robert Iori Führungskräfte- & Mitarbeiterentwicklung CEO, Gründer der EUTAS EWIV
- Führungskräfte-Entwicklung
- Vertriebs-Coaching & -Entwicklung
- Coaching
- Verhalten & Mindset
- Mitarbeiter-Mobilisierung
- Mitarbeiter-Entwicklung
- Team-Entwicklung
- Training & Befähigung
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Ruediger Schoenbohm Digitale & Agile Transformation
Ruediger Schoenbohm Digitale & Agile Transformation Gründer & GF TYSCON Management Consulting
- Digitale Transformation
- Agiles Arbeiten & Führen
- Organisationsentwicklung
- Enterprise Collaboration Networks
- E-Business & Net Economy
- Veränderungs-Management
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Andreas Kaindl Executive Leadership & Teamentwicklung
Andreas Kaindl Executive Leadership & Teamentwicklung Experte Team Training International
- Führungskräfte-Entwicklung
- Coaching
- Verhalten & Mindset
- Mitarbeiter-Mobilisierung
- Mitarbeiter-Entwicklung
- Teamentwicklung
- Training & Befähigung
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Michael Mezger Strategy Development & Organizational Design
Michael Mezger Strategy Development & Organizational Design Geschäftsführer PROTEMA Group
- Strategieentwicklung
- Organisationsentwicklung
- Geschäftsprozess-Management
- Automotive Business Operations
- IT-Systeme
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Tanja Wallmeier Mitarbeiter- & Organisationsentwicklung
Tanja Wallmeier Mitarbeiter- & Organisationsentwicklung Geschäftsführung LOPREX GmbH (100% Tochter der PROTEMA Group)
- HR Management
- Organisationsentwicklung
- Veränderungsmanagement
- Projektmanagement
- Projektmarketing
- Agile Coaching
- Training & Befähigung
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Ann-Katrin Zeh Mitarbeiter- & Organisationsentwicklung
Ann-Katrin Zeh Mitarbeiter- & Organisationsentwicklung Expertin PROTEMA Group
- HR Management
- Organisationsentwicklung
- Veränderungsmanagement
- Projekt-Marketing
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Anne-Laure Francois Plattform Management
Anne-Laure Francois Plattform Management Expertin PROTEMA Group
- Veränderungsmanagement
- Projektmanagement
- Agile Coaching
- Training & Befähigung
- Plattform-Management
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Sebastian Iori Rekrutierungsmanagement & -prozesse
Sebastian Iori Rekrutierungsmanagement & -prozesse Eigner & GF HPI (Human Potential Identification)
- Talentsuche & -Mapping
- Employer Branding
- Assessments
- Skill Identification
- Datenbasierte Rekrutierung
- Mitarbeiterentwicklung
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